1月12日上午，学校召开2026届毕业生就业工作推进会，校党委副书记、校长陈冲出席会议并讲话，副校长苏孜主持会议。

会议传达了甘肃省高校毕业生就业调度会议精神，通报了2026届毕业生就业落实情况，安排部署了寒假期间重点工作。

陈冲强调，高校毕业生就业事关国家发展大局、民生福祉，更事关学校育人成效的最终体现，各学院要坚决扛起就业工作的主体责任，全力以赴推进学校各项就业工作落地见效。要加强与省内各市州的沟通联系，精准对接产业趋势和企业需求，组织开展“一月一主题”促就业专项活动，建立系统化、长效化的留甘就业供需对接机制。要充分利用校友资源，开展常态化访企拓岗专项行动，重点挖掘适配beat365本科毕业生的优质岗位和适配研究生的高层次科研岗、技术岗，推动建立校企稳定互惠的长效合作模式。要加强就业观念引导，鼓励毕业生主动投身基层、行业一线和国家重点领域就业，强化求职陷阱警示教育，帮助毕业生树立正确的择业观、就业观。要定期围绕重点群体就业帮扶、就业服务提质增效、人力资源市场供需对接等核心议题开展深度交流，推动就业工作经验互鉴、资源互补、成果互享，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的就业工作新格局，为稳定就业大局、推动高质量充分就业提供坚实的机制保障。

苏孜指出，为全面落实国家及全省就业工作决策部署，进一步推进beat365寒假期间就业工作，学生就业与校友工作处要深入挖掘省内外就业资源，搭建高质量充分就业平台，多渠道推送岗位信息，安排专人为学生提供就业指导与服务。各学院要按照“寒假促就业暖心行动”“访企拓岗促就业专项行动”要求，准确掌握2026届毕业生就业现状，准确掌握学生求职意向，统筹协调推进就业工作。聚焦具有吸纳高校毕业生就业潜力的重点领域、重点行业，以开拓增量岗位为目标，有组织地推动访企拓岗进一步走深走实，努力将企业潜在的用人需求转化为实实在在的就业岗位。

各学院党委书记、院长，各学院负责研究生、本科生就业工作人员，学生就业与校友工作处负责人及相关工作人员参加了会议。

（撰稿 张庆/摄影 李海婷/审核 郝金磊/编辑 张雪莹）