1月7日下午，学校在和平校区崇德楼10号会议室召开人才工作推进会。校党委副书记、校长陈冲主持会议并讲话。
陈冲对2025年全校人才引进工作取得的成效给予充分肯定。他指出，人才是学校高质量发展的根本支撑，需要各部门上下一心，主动作为，共同推动人才引进工作再上新台阶。针对2026年人才引进工作，他要求：一是把握关键时间节点，用好我省人才政策，组织各学院持续开展“走出去”引才活动；二是加强引才宣传，加大对学校引才政策和学科优势的宣传力度，提升学校对优质人才的吸引力；三是加强服务保障，切实强化对人才的人文关怀，细化服务举措，解决人才后顾之忧；四是不断提高引进人才质量，建立健全前置评判机制，从政治素质、学术水平、科研潜力、教学能力等多维度精准研判人才质量，确保引进人才与学科建设、学校发展需求高度契合；五是持续优化人才结构，着力构建梯次合理、优势互补的人才队伍格局；六是持续优化工作机制，进一步理顺引才流程，明确各部门、各教学科研单位的职责分工，加强协同联动，不断提升人才引进工作的效率。
人事处汇报了2025年人才引进工作的总体情况，各教学科研单位结合引才工作实际作了汇报交流。
各教学院（部）、“一带一路”经济研究院负责同志及相关工作人员参加会议。
（撰稿、摄影 杨洁/审核 曹志远/编辑 张雪莹）
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